Förderung von Querschnittsaufgaben der Betreuungsvereine: Ein umfassender Leitfaden

Querschnittsaufgaben in Betreuungsvereinen umfassen eine Vielzahl von Aufgaben und Rollen, darunter die Unterstützung und Anleitung von ehrenamtlichen Betreuungskräften, die Förderung von Vorsorgemaßnahmen wie Vorsorgevollmachten und Öffentlichkeitsarbeit ¹. Trotz der hohen Bedeutung dieser Aufgaben für die Qualität der Betreuung und für das Rechtssystem, erhalten nur wenige der rund 800 Betreuungsvereine in Deutschland finanzielle Unterstützung für diese essenziellen Querschnittsaufgaben ¹. Die Finanzierung von Betreuungsorganisationen wird in vielen Regionen reduziert oder sogar gestrichen, was es für sie schwierig macht, angemessene Unterstützung und Beratung für ehrenamtliche Betreuungskräfte bereitzustellen. Diese Herausforderungen unterstreichen die dringende Notwendigkeit einer bundesweit einheitlichen und rechtlich abgesicherten Finanzierungslösung ¹.

Dieser umfassende Leitfaden befasst sich mit der Förderung von Querschnittsaufgaben der Betreuungsvereine und soll deutschen Vereinen, die nach Subventionen und Zuschüssen suchen, wertvolle Ratschläge bieten. Er beleuchtet sowohl staatliche als auch kommunale Fördersysteme und stellt die Anforderungen an Betreuungsvereine dar, die für eine erfolgreiche Beantragung von Mitteln erfüllt sein müssen. Anhand von Fallbeispielen erfolgreicher Förderung zeigen wir Wege auf, wie Vereine finanzielle Unterstützung erhalten können, um ihre wichtige Arbeit fortzusetzen und die Qualität der Betreuung zu sichern ¹².

Definition von Querschnittsaufgaben

Zentrale Aufgaben und Zielgruppen

Aufgabenbereiche

1. Rekrutierung und Schulung: Die systematische Gewinnung und Schulung von ehrenamtlichen Betreuern sowie die Einführung in deren Aufgaben sind wesentliche Elemente der Querschnittsaufgaben ³.
2. Fortbildung und Beratung: Regelmäßige Fortbildungen und Beratungen für ehrenamtliche Betreuer, Bevollmächtigte und Interessierte sind entscheidend, um eine qualitativ hochwertige Betreuungsarbeit zu gewährleisten ³⁴.
3. Öffentlichkeitsarbeit: Die Information der Öffentlichkeit über betreuungsrechtliche Fragen und Vorsorgemaßnahmen hilft, das Bewusstsein und Verständnis in der Gesellschaft zu erhöhen ³⁴.
4. Erfahrungsaustausch und Netzwerkarbeit: Durchführung von regelmäßigen Erfahrungsaustauschen und die Vernetzung mit anderen Institutionen stärken die Gemeinschaft der Betreuer und fördern den Wissenstransfer ³⁴.

Zielgruppen

• Ehrenamtliche Betreuer und Angehörige: Die Hauptzielgruppe, die direkt von den Querschnittsaufgaben profitiert, umfasst ehrenamtliche Betreuer und betreuende Angehörige ³.
• Bevollmächtigte und Interessierte: Personen, die eine Betreuung übernehmen möchten oder sich mit dem Betreuungsrecht auseinandersetzen, sind ebenfalls wichtige Zielgruppen ³.
• Professionelle Betreuer und Vereinsmitglieder: Auch professionelle Betreuer und Mitglieder des Vereins profitieren von den angebotenen Schulungen und der Netzwerkarbeit, die zu einer verbesserten Betreuungsqualität beitragen ³.

Finanzierung und Förderung

Die Finanzierung der Querschnittsaufgaben hängt von der Anzahl der betreuten Fälle und der ehrenamtlichen Betreuer im Verein ab ⁴. Die Förderung dieser Aufgaben variiert stark zwischen den Bundesländern und Kommunen, was zu Kritik führt ⁴. Eine allgemeine Förderung der ehrenamtlichen Betreuung wird jedoch gesetzlich gefordert und ist aufgrund der zunehmenden Betreuungsbedürftigkeit in der Gesellschaft notwendig ⁴.

Beratung und Unterstützung

Die Bereitstellung von individueller Fallberatung, die Organisation von Diskussionsrunden und die fachliche Begleitung sind essenziell, um ehrenamtliche Betreuer in ihrer Arbeit zu unterstützen und zu motivieren ³. Öffentlichkeitsarbeit, wie Veranstaltungen und Informationsstände, trägt ebenfalls dazu bei, neue ehrenamtliche Betreuer zu gewinnen und das Bewusstsein für die Bedeutung der Betreuung zu schärfen ³.

Diese umfassende Betreuung und Unterstützung durch Querschnittsaufgaben sind entscheidend, um die Qualität und Effektivität der Betreuungsarbeit in Deutschland zu sichern und zu verbessern.

Staatliche und kommunale Fördersysteme

Übersicht der Förderprogramme

Bundesweite und Landesspezifische Förderungen

1. Niedersachsen: Anerkannte Betreuungsvereine können eine Basisförderung von bis zu 24.000 Euro jährlich beantragen, wenn sie die spezifizierten Kriterien erfüllen und Querschnittsaufgaben vollzeitlich durchführen ⁸.
2. Bayern: In Bayern sind anerkannte Betreuungsvereine unter Art. 4 BayAGBtG in Verbindung mit § 14 BtOG förderberechtigt. Die Förderung deckt sowohl Personalkosten für eine Fachkraftstelle als auch einen Anteil der Verwaltungskosten ab ¹⁰.
3. Sachsen: Das Sächsische Staatsministerium der Justiz und für Demokratie, Europa und Gleichstellung bietet eine Grundförderung von bis zu 15.000 Euro pro Jahr, zusätzliche Mittel von bis zu 350 Euro für jeden neu geworbenen ehrenamtlichen Betreuer und 100 Euro für jede zusätzliche Betreuungsvereinbarung ¹¹.

Spezifische Projektfinanzierungen

• Die Fördermittel werden als Projektförderung in Form von Festbetragsfinanzierungen bereitgestellt, wobei die Mittel für spezifische Projekte wie Informationsveranstaltungen, individuelle Beratungen und die Unterstützung ehrenamtlicher Betreuer und Bevollmächtigter verwendet werden können ⁷⁸.

Antragsverfahren und Berichterstattung

Antragsstellung

• Anträge auf Förderung sollten über die lokale Betreuungsbehörde beim Oberlandesgericht Oldenburg eingereicht werden. Die Meinung der lokalen Betreuungsbehörde ist dem Antrag beizufügen ¹².

Nachweisführung und Berichterstattung

• Ein einfacher Verifizierungsbericht (Nummer 6.6 ANBest-P) wird akzeptiert und sollte jährlich als Teil des Tätigkeitsberichts eingereicht werden ¹².

Finanzierungsdetails und zusätzliche Fördermöglichkeiten

Grundlegende und zusätzliche Finanzierung

• Grundzuschüsse bis zu 24.000 Euro pro Jahr werden gewährt, wenn Querschnittsaufgaben vollzeitlich durchgeführt werden und der Verein die festgelegten Kriterien erfüllt ⁸.
• Zusätzliche Förderungen können auf der Grundlage spezifischer Kriterien gewährt werden, wie z.B. 500 Euro pro ehrenamtliche Betreuung in Niedersachsen, die durch den Betreuungsverein empfohlen oder vermittelt wurde ¹².

Kostenabdeckung und Ausgabenberechtigung

• Zu den förderfähigen Kosten gehören Personalkosten und Sachkosten für Mitarbeiter, die in Querschnittsaufgaben tätig sind. Diese umfassen Mieten, Büroausstattung, Büromaterial, Versicherungen, Telekommunikations- und Internetkosten, Reisekosten für Fachkräfte sowie Kosten für Öffentlichkeitsarbeit, Veranstaltungen, Schulungen und Supervision ¹⁰.

Verantwortlichkeiten und Erwartungen an Betreuungsvereine

• Betreuungsvereine tragen erheblich zur Entlastung lokaler Betreuungsbehörden bei. Es wird erwartet, dass lokale Betreuungsbehörden sich anteilig an den Kosten für Querschnittsaufgaben beteiligen, für die der Staat Fördermittel bereitstellt ¹².

Wichtige Hinweise für Antragsteller

Für deutsche Leser, die nach Subventionen und Zuschüssen suchen, ist es ratsam, sich frühzeitig mit den Anforderungen und Richtlinien vertraut zu machen. Eine sorgfältige Planung und Dokumentation der Querschnittsaufgaben sowie eine enge Zusammenarbeit mit lokalen Betreuungsbehörden können die Erfolgschancen bei der Antragstellung erheblich verbessern. Es ist ebenfalls wichtig, alle Einkommensquellen auszuschöpfen und gesetzliche Ansprüche gemäß § 1875 Abs. 2 BGB in Verbindung mit § 7 VBVG geltend zu machen ⁷¹².

Anforderungen an Betreuungsvereine

Rechtliche Anerkennung und Struktur

Betreuungsvereine sind als gemeinnützige Organisationen anerkannt, die in zwei Hauptbereichen tätig sind: dem Betreuungsbereich und dem Querschnittsbereich. Diese Struktur ist gesetzlich durch § 1908f Abs. 1 BGB festgelegt ⁵. Im Betreuungsbereich bieten die Vereine durch ihre Mitarbeiter rechtliche Betreuungsdienste gemäß §§ 1896 ff. BGB an ⁵. Ihre Rolle als Kompetenzzentren umfasst die Bereitstellung spezialisierter und qualitativ hochwertiger Beratung in allen Aspekten der rechtlichen Vormundschaft und Vorsorgedokumente ⁵.

Personal und Qualifikation

Die Betreuungsvereine beschäftigen qualifiziertes Personal, hauptsächlich mit einem Hintergrund in der Sozialarbeit, um eine hochwertige Arbeit zu gewährleisten ¹⁵. Regelmäßige Schulungen, Supervisionen und Erfahrungsaustausche werden für das Personal angeboten ¹⁵. Haupt- und Ehrenamtliche arbeiten als gleichberechtigte Partner zusammen, um sich in der Arbeit der Betreuungsvereine zu ergänzen ¹⁵.

Finanzierungsanforderungen

Die Betreuungsvereine sind auf öffentliche Fördermittel angewiesen, insbesondere für Personalkosten ¹⁵. Der Betreuungsverein Lebenshilfe Brandenburg e.V. fordert bessere Finanzierungsbedingungen für Betreuungsvereine, um qualitativ hochwertige Arbeit zu gewährleisten und sich an neue rechtliche Anforderungen anzupassen ¹³. Der Verein schlägt vor, die Referenzzahl für die Finanzierung auf 1 Vollzeitkraft pro 40.000 Einwohner in Brandenburg zu aktualisieren, unter Berücksichtigung regionaler Faktoren und zunehmender Verantwortlichkeiten ¹³.

Neue rechtliche Verpflichtungen

Die Betreuungsvereine müssen sich auch mit neuen rechtlichen Verpflichtungen auseinandersetzen, wie der Information der Öffentlichkeit über allgemeine Vormundschaftsfragen, Vorsorgevollmachten, Betreuungsverfügungen und Patientenverfügungen ¹³. Diese Aspekte sind entscheidend, um die Qualität der Betreuungsvereine und ihrer Arbeit zu sichern und ihre Rolle im Netzwerk der Pflege zu fördern ¹⁴.

Qualitätsmanagement und Richtlinien

Die Betreuungsvereine verpflichten sich zu einer kontinuierlichen Qualitätssicherung in allen Arbeitsbereichen und haben Richtlinien für die Rekrutierung und Förderung ehrenamtlicher Vormünder ¹⁵. Sie vertreten die Interessen der Betreuten vor Gericht und außergerichtlich, sorgen für persönliche Betreuung und übernehmen Verfahrenspflegschaften, um die Interessen der Betroffenen in Gerichtsverfahren zu schützen ¹⁵.

Beratung für Fördermittel

Für deutsche Leser, die nach Subventionen und Zuschüssen suchen, ist es ratsam, sich frühzeitig mit den Anforderungen und Richtlinien vertraut zu machen. Eine sorgfältige Planung und Dokumentation der Querschnittsaufgaben sowie eine enge Zusammenarbeit mit lokalen Betreuungsbehörden können die Erfolgschancen bei der Antragstellung erheblich verbessern ⁷¹².

Fallbeispiele erfolgreicher Förderung

Das “Quality in Legal Guardianship” Forschungsprojekt

Das Forschungsprojekt “Quality in Legal Guardianship” wurde initiiert, um die Umsetzung des Betreuungssystems zu bewerten, Qualitätsstandards zu identifizieren und potenzielle strukturelle Mängel aufzudecken ¹⁶. Die Studie untersuchte, ob das aktuelle Vergütungssystem für professionelle Betreuer eine angemessene Grundlage für eine qualitativ hochwertige Betreuung bietet, die die Selbstbestimmung der betreuten Personen priorisiert ¹⁶. Trotz der hohen Bildung und Erfahrung der meisten professionellen Betreuer wurde ein Bedarf an Verbesserungen im spezialisierten rechtlichen Wissen und betreuungspraktischen Fähigkeiten festgestellt ¹⁶.

Caritasverband für den Landkreis Kulmbach e.V.

Beratungs- und Betreuungsangebote

Der Caritasverband für den Landkreis Kulmbach e.V. bietet umfassende Beratungs- und Betreuungsleistungen an. Dazu gehören die Beratung in Konfliktsituationen zwischen Betreuer und Betreutem, die Vermittlung sozialer Dienste für Betreute, Unterstützung bei der Durchsetzung sozial- und zivilrechtlicher Ansprüche der Betreuten, Hilfe bei der Erfüllung der Pflichten des Betreuers gegenüber dem Gericht, Unterstützung bei der Geltendmachung von Entschädigungen und Auslagen sowie Informationen zu Vorsorgedokumenten (Betreuungsverfügung, Vorsorgevollmacht, Patientenverfügung) ⁶.

Kontaktinformationen und organisatorische Aspekte

Der Caritasverband kann unter der Adresse Bauergasse 3+5, 95326 Kulmbach, telefonisch unter 09221/9574-0 oder per E-Mail an info@caritas-kulmbach.de kontaktiert werden ⁶. Der Verband ist nicht nur ein katholischer Verein, der professionelle und qualitativ hochwertige Sozialarbeit leistet, sondern auch eine Gemeinschaft von Menschen, die sich dafür einsetzen, dass Weltarmut nicht gleichgültig hingenommen wird ⁶.

Verbesserungsvorschläge und Kritik

Die aktuelle Vergütungssystematik für professionelle Betreuer wurde kritisiert, da sie den tatsächlichen Zeitaufwand und die Anstrengungen für eine qualitativ hochwertige Betreuung nicht angemessen widerspiegelt ¹⁶. Es wurde festgestellt, dass die Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen verschiedenen Stakeholdern, wie Betreuern, Betreuungsbehörden und Gerichten, verbessert werden kann ¹⁶.

Wertvolle Ratschläge für Leser

Für deutsche Leser, die nach Subventionen und Zuschüssen suchen, ist es ratsam, sich frühzeitig mit den Anforderungen und Richtlinien vertraut zu machen. Eine sorgfältige Planung und Dokumentation der Querschnittsaufgaben sowie eine enge Zusammenarbeit mit lokalen Betreuungsbehörden können die Erfolgschancen bei der Antragstellung erheblich verbessern ¹⁶.

Schlussfolgerung und Ausblick

Im Rahmen dieses Artikels haben wir uns umfassend mit der Bedeutung von Querschnittsaufgaben in Betreuungsvereinen beschäftigt und die Notwendigkeit einer soliden Finanzierung dieser essenziellen Tätigkeiten hervorgehoben. Es wurde deutlich, dass die staatliche und kommunale Unterstützung eine tragende Säule für die kontinuierliche und effektive Ausführung dieser Aufgaben ist, wobei die Qualität der Betreuungsarbeit maßgeblich von der Verfügbarkeit und dem Zugang zu solchen Fördermitteln abhängt. Durch die Darstellung verschiedener Fördermöglichkeiten und die Betonung erfolgreicher Antragsverfahren wurde ein Leitfaden für Betreuungsvereine erstellt, der nicht nur aufzeigt, wie essentiell finanzielle Unterstützung ist, sondern auch, wie diese in der Praxis erfolgreich beantragt werden kann.

Für deutsche Leser, die nach Subventionen und Zuschüssen suchen, ist es abschließend von größter Wichtigkeit, die vorgestellten Informationen und Ratschläge tiefgreifend zu nutzen. Eine frühzeitige, sorgfältige Auseinandersetzung mit den Förderanforderungen, eine klare Planung und Dokumentation der intendierten Querschnittsaufgaben sowie eine enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Stellen können die Erfolgschancen erheblich steigern. Diese Maßnahmen sind entscheidend, um die wertvolle Arbeit der Betreuungsvereine fortzusetzen und weiterhin eine hochqualitative Betreuung sicherzustellen, die so viele Betroffene in unserer Gesellschaft unterstützt und entlastet.

FAQs

Was ist die Rolle eines Betreuungsvereins?

Betreuungsvereine spielen eine wichtige Rolle, indem sie Beratung anbieten, einen Erfahrungsaustausch ermöglichen und direkte Unterstützung in Konfliktsituationen bereitstellen. Diese Unterstützung ist entscheidend, um ehrenamtliche Betreuerinnen und Betreuer langfristig zu motivieren und deren Einsatzbereitschaft zu fördern.

Referenzen

[1] – https://www.bgt-ev.de/fileadmin/Mediendatenbank/Themen/Einzelbeitraege/Sigusch/Querschnittsarbeit.pdf
[2] – https://www.foerderdatenbank.de/FDB/Content/DE/Foerderprogramm/Land/Schleswig-Holstein/foerderung-betreuungsvereinen.html
[3] – https://betreuungsverein-lueneburg.de/betreuungverein/gesetzliche-aufgaben/aufgaben-des-betreuungsvereins/
[4] – https://www.betreuungsrecht.de/betreuung-allgemein/forderung-von-querschnittsaufgaben-der-betreuungsvereine/
[5] – https://www.berliner-betreuungsvereine.de/wp-content/uploads/2020/09/Positionspapier_Foerderung_IGBTVBln_.pdf
[6] – https://parisax.de/fileadmin/user_upload/Website/3_Intern_Fachinformationen/Besondere_Lebenslagen/fachinfo_21.06.2017/Anlage_4_Studie_zu_Querschnittsaufgaben_der_BV.pdf
[7] – https://oberlandesgericht-oldenburg.niedersachsen.de/startseite/service/landesbetreuungsstelle/forderung-der-anerkannten-betreuungsvereine-173015.html
[8] – https://www.kvjs.de/fileadmin/dateien/soziales/btr/VwV-BtV_Stand_2023-07-03_Gesamtvorschrift.pdf
[9] – https://www.foerderdatenbank.de/FDB/Content/DE/Foerderprogramm/Land/Niedersachsen/ni-foerderung-von-betreuungsvereinen.html
[10] – https://www.regierung.mittelfranken.bayern.de/aufgaben/40027/40097/leistung/leistung_46304/index.html
[11] – https://www.foerderdatenbank.de/FDB/Content/DE/Foerderprogramm/Land/Sachsen/querschnittsaufgaben-betreuungsvereine-s.html
[12] – https://oberlandesgericht-oldenburg.niedersachsen.de/download/163115
[13] – https://www.lebenshilfe-betreuungsverein.de/images/Betreuungsrechtsreform/Positionspapier_Langversion_inkl_Anlage.pdf
[14] – https://www.iges.com/sites/igesgroup/iges.de/myzms/content/e6/e1621/e10211/e22175/e22340/e22347/e22349/attr_objs30527/IGES_Abschlussbericht_Erforderlichkeitsgrundsatz_BandI_II_ger.pdf
[15] – https://www.buko-bv.de/fileadmin/buko/dokumente/positionspapier_qualitts-_und_leistungsmerkmale_von_betreuungsvereinen.pdf
[16] – https://www.bmj.de/SharedDocs/Downloads/DE/Fachpublikationen/Kurzfassung_Qualitaet_Betreuung.pdf?__blob=publicationFile&v=5
[17] – https://www.weinsberger-forum.de/berufliche-betreuung/seminardetails/details/vorsorgevollmacht-und-patientenverfuegung-230459/showSeminar.html
[18] – https://www.buko-bv.de/fileadmin/buko/dokumente/Stellungnahme_der_BUKO_zum_Entw._Betreuungsrechtsreformgesetz.pdf